Poolmanagement bedeutet die optimale Einsatzplanung von Mitarbeitern und Dienstleistungen. Die Mitarbeiter können sich dabei an den aktuellen und zukünftigen Dienstleistungsanforderungen orientieren. Poolmanagement wird auch als strategische Personalplanung bezeichnet.

Als Zeitarbeitsunternehmen planen Sie Ihren Personalbedarf auf der Grundlage der Nachfrage Ihrer Auftraggeber und Ihres Personalbestands. Das Personal innerhalb einer Organisation kann heutzutage sehr vielfältig sein: Aushilfskräfte, Freiberufler, Selbstständige und Festangestellte – das macht das Leben eines Planers nicht gerade einfach. Deshalb ist ein Überblick über die Verfügbarkeit, Präferenzen und Qualitäten Ihrer Mitarbeiter äußerst wichtig.