Finanziell

Piggy Verbindung

Piggy ist ein Treueprogramm für Ihre Mitarbeiter.

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter

Was ist Piggy?

Lerne die praktische Anbindung zwischen Fleks und Piggy kennen. Diese Integration belohnt Mitarbeiter automatisch mit Piggy-Punkten für ihre geleisteten Arbeitsstunden oder absolvierten Schichten. So werden Mitarbeiter dazu angeregt und motiviert, ihr Bestes zu geben, während du das Belohnungsprogramm ganz einfach verwalten kannst. Mit dieser Anbindung musst du Punkte nicht mehr manuell vergeben; der Prozess ist vollständig automatisiert.

Einfache Motivation

Durch die automatische Vergabe von Punkten werden die Mitarbeiter motiviert, stets gute Arbeit zu leisten.

Einfache Motivation

Durch die automatische Vergabe von Punkten werden die Mitarbeiter motiviert, stets gute Arbeit zu leisten.

Mitarbeiterengagement

Diese Verbindung sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und engagiert bleiben, was die allgemeine Arbeitszufriedenheit steigert.

Mitarbeiterengagement

Diese Verbindung sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und engagiert bleiben, was die allgemeine Arbeitszufriedenheit steigert.

Anpassbare Vergütungen

Passen Sie das Vergütungssystem an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an, indem Sie festlegen, wie viele Punkte pro Stunde oder Schicht vergeben werden.

Alles auf einer Plattform

Wie funktioniert die Kopplung?

Mit diesen drei Schritten siehst du sofort, wie Fleks deine Planung schneller, übersichtlicher und einfacher macht. Du erhältst sofort einen umfassenden Überblick darüber, was unsere Plattform für dein Unternehmen leisten kann.

01

Automatische Punktevergabe

Sobald die Verknüpfung aktiv ist, werden die geleisteten Arbeitsstunden oder absolvierten Schichten in Fleks automatisch in Piggy-Punkte umgewandelt. Die Mitarbeiter erhalten ihre Punkte, ohne dass dir dadurch zusätzlicher Aufwand entsteht.

02

Flexible Vergütungen

Du kannst selbst festlegen, wie viele Punkte Mitarbeiter pro gearbeiteter Stunde oder absolvierter Schicht erhalten. So hast du die Möglichkeit, das Belohnungssystem an deine spezifischen Wünsche und Ziele anzupassen.

03

Echtzeit-Updates

Die Mitarbeiter sehen die von ihnen verdienten Punkte sofort in ihrem Piggy-Konto, was sie motiviert, ihr Engagement fortzusetzen oder sogar noch zu steigern.

Optimieren Sie Ihre Personalplanung

Noch nie war das Planen so einfach.

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