Che cos'è il servizio di collocamento?

Si sente spesso parlare di "mediazione del lavoro". Ma cosa significa in realtà? Si tratta di far combaciare domanda e offerta di manodopera. La mediazione del lavoro consiste quindi nell'assicurarsi che il personale trovi il lavoro giusto. Nei Paesi Bassi esistono diversi tipi di mediazione del lavoro. Ci sono enti ufficiali governativi che si occupano di questo, ma anche aziende private a cui ci si rivolge a pagamento per ottenere questo servizio.

Servizi di collocamento non commerciali 

Per questo tipo di aziende non si tratta di realizzare profitti, ma di aiutare le persone. Questa forma di mediazione del lavoro si concentra spesso sull'assistenza a chi percepisce un sussidio, ad esempio chi riceve il reddito minimo garantito. Può trattarsi anche di persone in cerca di lavoro che non riescono a trovare un'occupazione e che potrebbero quindi trovarsi presto nella situazione di dover ricorrere a un sussidio. L'obiettivo di questo tipo di aziende è quindi quello di aiutare il maggior numero possibile di persone a trovare un lavoro, in modo che non debbano vivere di sussidi. Spesso queste organizzazioni vengono create dal governo

Servizi di collocamento commerciale

Questa forma di collocamento è invece orientata al profitto. Può riguardare ancora persone che percepiscono un sussidio, ma spesso si tratta anche di persone che passano da un lavoro all’altro. Può capitare che le persone non siano soddisfatte della loro attuale situazione lavorativa e si rivolgano quindi a un'agenzia di collocamento per cercare un lavoro più adatto a loro. Di conseguenza, questo gruppo di persone sarà anche più critico rispetto a quello del collocamento non commerciale, poiché il lavoro è meno necessario. Può anche capitare che un'azienda si rivolga a un'agenzia di collocamento per trovare la persona giusta per una posizione. L'azienda paga quindi l'agenzia per il candidato ideale. 

Nel settore del collocamento commerciale esistono diversi tipi di organizzazioni. Si pensi ad esempio ai cacciatori di teste, alle agenzie di reclutamento o alle agenzie di lavoro interinale. La maggior parte delle agenzie di collocamento si concentra su un settore specifico, come la ristorazione o l'assistenza sanitaria. Esiste un'agenzia di collocamento praticamente per ogni settore. Queste aziende fungono quindi spesso da intermediari tra il personale e i servizi, che possono anche essere lavoratori flessibili. Non si tratta quindi sempre di posti di lavoro a tempo indeterminato. 

Fleks per la tua agenzia di collocamento 

All'interno di Fleks collaboriamo anche con agenzie di collocamento. In qualità di agenzia di collocamento, riceverai tutte le richieste dei tuoi clienti direttamente nel software Fleks. I lavoratori flessibili idonei potranno così rispondere immediatamente alle richieste disponibili e tu potrai proporre i candidati al cliente. 

Inoltre, puoi anche impiegare lavoratori interinali per periodi più lunghi. In questo caso, i lavoratori interinali possono facilmente compilare i propri fogli presenze nell'app mobile e tu, in qualità di agenzia di collocamento, riceverai le ore lavorate per la verifica. Il software di pianificazione Fleks è la soluzione ideale sia per incarichi ad hoc che a lungo termine.